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江蘇人事人才網(wǎng)
  • 陳洪云
    2015-07-04
  • 49 歲
    未婚
    大專
    10年以上
    普通
求職意向
  • 3000~5000元/月
    全職
    秦淮區(qū)
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    銷售管理
教育經(jīng)歷
  • 1995.1 至 1998.1

    上海水產(chǎn)大學(xué)

    空調(diào)冷凍技術(shù)

    大專

工作經(jīng)歷
  • 1998.7 至 2000.3

    宣傳干事

    大豐市政府,大豐市人武部

    大豐市白駒政府宣傳干事、大豐人武部政工科政工干事,主要負責(zé)對外宣傳和內(nèi)部管理等工作。多次在報紙發(fā)表文章,《人民日報》、《江南時報》等多家報刊、媒體聘為特約通訊員、被大豐市政府評為先進個人 。獲得《人民前線》報二等獎全國人武征文二等獎

  • 2000.3 至 2002.5

    行政經(jīng)理

    隆力奇集團南京公司

    在隆力奇工作期間,負責(zé)人員招聘、培訓(xùn)工作,我嚴格要求自己,為公司挑選培養(yǎng)合格的人才;同時積極與各部門主管配合,熟悉工作流程,對部門工作提出好的建議,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。在任市場督導(dǎo)時,嚴格考核,盡心盡職,抓好每一個細節(jié)不放松,得到領(lǐng)導(dǎo)同事的贊許。

  • 2002.5 至 2004.7

    行政經(jīng)理,分公司經(jīng)理

    北京東方永林科技有限公司

    在永林公司工作期間,我負責(zé)公司人員的考核,熱心為員工服務(wù),解決實際問題,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,讓他們在寬松的環(huán)境中工作;任執(zhí)行經(jīng)理時,積極開拓市場,兢兢業(yè)業(yè)工作,全省市場的各項業(yè)績在總公司名列前茅。在兼任教育廳學(xué)生體育協(xié)會副秘書長時,負責(zé)學(xué)校的體育器材配備和學(xué)生的比賽,我積極配合工作,給領(lǐng)導(dǎo)留下良好的口碑。我把公司與學(xué)校結(jié)合的做法得到廣泛推廣。

  • 2004.7 至 2007.5

    總經(jīng)理

    南京朗尊科技發(fā)展有限公司

    負責(zé)公司的全面工作,公司主要開展家校通業(yè)務(wù),我們是南京第一家開展此業(yè)務(wù)的公司,第一年就取得驕人成績,開通學(xué)校近所,家長一千人!

  • 2007.5 至 2009.10

    辦公室主任

    南京銀山電子

    掌握公司主要工作的進展情況,負責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議,參與公司重大事項的調(diào)研工作,及時掌握公司主要工作的進展情況;制訂工作計劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實;負責(zé)公司員工隊伍建設(shè),以及人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;制定并完善公司工作制度,檢查工作的執(zhí)行情況;負責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、部門與部門之間關(guān)系;監(jiān)督公司的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo)。
    1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達;負責(zé)公司的印章管理;負責(zé)

  • 2009.10 至 2011.2

    行政經(jīng)理

    南京泰歐科技有限公司

    "負責(zé)主持本部的全面工作組織并督促完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
    "貫徹落實崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強與有關(guān)部門協(xié)作配合;
    "負責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;
    "負責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,編制后勤用款計劃,搞好行政后勤預(yù)算工作;
    "做好公司生活用房及財產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財產(chǎn)帳冊;
    "負責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生

  • 2011.3 至 2014.8

    辦公室主任

    江蘇晨輝實業(yè)有限公司

    掌握公司主要工作的進展情況,負責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議,參與公司重大事項的調(diào)研工作,及時掌握公司主要工作的進展情況;制訂工作計劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實;負責(zé)公司員工隊伍建設(shè),以及人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;制定并完善公司工作制度,檢查工作的執(zhí)行情況;負責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、部門與部門之間關(guān)系;監(jiān)督公司的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo)。
    1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達;負責(zé)公司的印章管理;負責(zé)

培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 1998.8 至 1998.8

    大豐市政府

    行政管理

    參加崗前培訓(xùn) !主要是行政關(guān)系、文秘培訓(xùn)!

  • 1999.5 至 1999.5

    人民日報

    新聞寫作

    主要針對工作隊媒體進行報道

  • 2000.3 至 2000.3

    隆力奇集團

    人事行政

    人事行政工作培訓(xùn)

  • 2002.5 至 2002.6

    教育部行政學(xué)院永林分校

    銷售技巧以及分公司管理

    針對銷售技巧以及公司管理加強培訓(xùn)

自我描述
  • 待人熱情、誠懇!在工作中嚴格要求自己!適應(yīng)能力強!可以勝任各項工作!本人有良好的教育資源,良好的客戶關(guān)系,在教育系統(tǒng)有良好的關(guān)系!本人多年的行政人事工作經(jīng)驗,熟悉HR,積累一定的經(jīng)驗。本人多年的行政人事工作經(jīng)驗,熟悉HR,積累一定的經(jīng)驗。!!
    本人性格隨和;勤奮好學(xué);能吃苦;積極進取;做事認真負責(zé),踏實,細心耐心;有較好的創(chuàng)新意識和團隊合作意識。

聯(lián)系方式

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