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江蘇人事人才網(wǎng)
  • 陳孝省
    2015-07-04
  • 43 歲
    175 cm
    未婚
    大專
    5-10年
    江蘇南京
    普通
求職意向
  • 1000~1500元/月
    全職
    南京市
    貿(mào)易/進(jìn)出口
    銷售管理,銷售管理,銷售管理
教育經(jīng)歷
  • 0.0 至 0.0

    大專

工作經(jīng)歷
  • 2003.7 至 2005.7

    采購主管

    江蘇五星電器

    供應(yīng)商管理及門店銷售指導(dǎo),配合品類部長/部門總經(jīng)理規(guī)劃并執(zhí)行門店品類/品牌定位,品牌/供應(yīng)商選擇,年度協(xié)議政策規(guī)劃簽定,銷售目標(biāo)分解跟進(jìn),毛利/點位政策規(guī)劃及洽談,固定費用收入目標(biāo)規(guī)劃及爭取,廠商促銷支持爭取等,對門店營運銷售單元進(jìn)行銷售指導(dǎo),促銷執(zhí)行情況跟進(jìn),競爭對手及行業(yè)發(fā)展方向信息搜集,新門店開張籌備,人員培訓(xùn)考核,協(xié)調(diào)本品類/部門與財務(wù)、行政人力、市場廣宣、倉儲配送、連鎖發(fā)展部門工作等。

  • 2007.1 至 2008.12

    美的小家電營銷經(jīng)理

    南京中盛楓公司

    家電營銷操盤。負(fù)責(zé)美的小家電產(chǎn)品線定位規(guī)劃,各渠道產(chǎn)品線規(guī)劃,各渠道價格體系,各產(chǎn)品操作空間及利潤率規(guī)劃,各市場環(huán)節(jié)投入比與控制,工廠支持爭取及兌現(xiàn)跟蹤,年度月度備貨計劃,庫存安全控制,倉儲配送與銷售環(huán)節(jié)殘次機控制,年度銷售目標(biāo)分解與任務(wù)下達(dá)跟蹤,業(yè)務(wù)員及導(dǎo)購員管理及培訓(xùn),廠家信息等傳達(dá),促銷規(guī)劃及跟蹤執(zhí)行,各渠道洽談簽定合同政策,回款跟蹤,競爭對手信息搜集,協(xié)調(diào)與財務(wù)、行政人力工作等。

  • 2009.1 至 2010.5

    省辦事處經(jīng)理

    上海奔騰電器

    銷售工作、代理商管理。區(qū)域市場規(guī)劃,經(jīng)銷商隊伍、業(yè)務(wù)團(tuán)隊搭建及管理,經(jīng)銷商選擇及開發(fā),簽定客戶年度代理協(xié)議,規(guī)劃客戶年度銷售任務(wù)。指導(dǎo)和協(xié)助客戶做好:產(chǎn)品線定位規(guī)劃,各渠道價格體系,各產(chǎn)品操作空間及利潤率規(guī)劃,備貨計劃,工廠支持投放,客戶各市場環(huán)節(jié)投入比與控制,倉儲配送與銷售環(huán)節(jié)殘次機控制,人員管理及培訓(xùn),促銷規(guī)劃及跟蹤執(zhí)行,各渠道洽談簽定合同政策,競爭品牌信息搜集及跟進(jìn),協(xié)調(diào)與財務(wù)、行政人力、倉儲配送、售后工作等

  • 2010.5 至 2011.12

    省區(qū)經(jīng)理

    TCL小家電事業(yè)部

    銷售工作、代理商管理。

  • 2012.1 至 2012.1

    省區(qū)經(jīng)理

    燦坤家電集團(tuán)

    銷售、代理商管理

培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 0.0 至 0.0

自我描述
  • 有豐富的進(jìn)銷存管理和零售業(yè)及消費品行業(yè)經(jīng)驗,熟悉終端、零售、傳統(tǒng)流通渠道、經(jīng)銷商管理、新渠道等。有很好的經(jīng)營管理、規(guī)劃組織能力。熟練計算機辦公。

聯(lián)系方式

人力資源服務(wù)許可證:320100200068號 增值業(yè)務(wù)許可證:蘇B2-20090064

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