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江蘇人事人才網(wǎng)
  • N0769779
    2016-09-21
  • 37 歲
    170 cm
    未婚
    大專
    3-5年
    淮安市/清浦區(qū)
    淮安市/清浦區(qū)
    普通

    形象好

    性格開朗

    能出差

    能加班

    有上進心

求職意向
  • 3000~5000元/月
    全職
    淮安市
    影視/媒體/藝術(shù)/出版,餐飲/娛樂/休閑,酒店/旅游
    餐飲/娛樂,畢業(yè)生/實習生/培訓生,酒店/旅游
教育經(jīng)歷
  • 2008.9 至 2011.6

    江蘇省淮安技師學院

    信息安全

    大專

工作經(jīng)歷
  • 2012.5 至 2015.4

    市場助理

    淮安歡樂小馬電影城

    協(xié)助市場經(jīng)理策劃與設(shè)計市場方案和市場調(diào)研工作;
    收集、統(tǒng)計并及時匯報客戶投訴、建議和意見信息以及客戶滿意度信息;
    負責部門文檔的建設(shè)管理,負責本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作,
    協(xié)助部門組織各項市場推廣活動;
    協(xié)助市場經(jīng)理進行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護;
    負責對外宣傳的短信群發(fā)等事宜;
    收集整理媒體的報道信息及競爭對手的營銷活動信息;市場數(shù)據(jù)信息的整理與分析,上報部門經(jīng)理;
    準備會議及做好記錄; 準備市場部門各種會議材料并做好會議記錄;
    負責影城自媒體宣傳,微信微博運營,零點首映安排,日常系統(tǒng)排片等工作;完成其他領(lǐng)導交代的日常工作

  • 2015.5 至 2015.8

    銷售經(jīng)理

    東莞東城萬達大玩家

    日常場地的全面管理包括每日早會各部門工作安排,前臺銷售目標任務(wù)分解,
    前臺及員工每月銷售指標考核,
    市場部每日活動安排,包括每日機臺活動、場外活動次數(shù),小游戲安排,
    周例會銷售部各項數(shù)據(jù)分析總結(jié),每月市場主題活動安排物料制作準備等工作
    廣場內(nèi)及周邊商戶異業(yè)聯(lián)盟洽談合作
    其他日常工作安排

  • 2015.8 至 2016.5

    運營經(jīng)理

    德州萬達大玩家

    協(xié)助德州萬達店新店開業(yè)前期所有場內(nèi)工作,人員招聘培訓學習,場地各項日常工作安排,開業(yè)前期場地物料布置,各項證件辦理工作,公司物料訂購接收入庫,技術(shù)部,庫管,場地員工技能培訓考核,場地消防設(shè)施培訓檢查,每日營收數(shù)據(jù)匯總分析,分時段跟進前臺銷售數(shù)據(jù),場地各項設(shè)施管理維護,每月協(xié)同庫管統(tǒng)計財務(wù)對于場地物資資產(chǎn)盤點,每日對前臺現(xiàn)金、票券、游戲幣嚴格把控,做好各項表格數(shù)據(jù)匯總,場地其他日常工作安排,負責每日營業(yè)款結(jié)賬、盤點、閉店等工作。

自我描述
  • 本人多年來一直從事服務(wù)行業(yè),服務(wù)意識意識較強,對行業(yè)有著較深的了解。在職期間不斷熟悉并掌握業(yè)務(wù)知識,及各項業(yè)務(wù)操作技能和相關(guān)業(yè)務(wù)流程,不斷總結(jié)服務(wù)工作的實際經(jīng)驗,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。遵守公司的規(guī)章制度,關(guān)心集體,注重與同事的配合,個人潛力及綜合素質(zhì)強,擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力,對工作認真負責,執(zhí)行力強,能夠以積極態(tài)度對待工作,并具有良好的身體素質(zhì)。多年的工作得到很多同事與領(lǐng)導的認可,同事間相處和睦。在職期間能夠積極參加公司組織的活動,并能在活動中充分發(fā)揮出自己的作用。

聯(lián)系方式

人力資源服務(wù)許可證:320100200068號 增值業(yè)務(wù)許可證:蘇B2-20090064

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