青島農業大學海都學院
財務管理
本科
人力資源績效考核
微山縣職業教育中心
制訂考核計劃、明確考核的目的和對象、選擇考核內容和方法、確定考核時間、進行技術準備、選拔考核人員、收集資料信息、做出分析評價、確定單項的等級和分值、對同一項目各考核來源的結果綜合分析
通過工作我了解到成為一個優秀的人力資源管理者需要學會激勵員工，物質激勵的效果是有限的；必須提高領導能力，才能有吸引員工的魅力；弘揚集體意識，提高企業的凝聚力；更加鍛煉自己的口才，增強說服力；更加鍛煉自己的耐心，有執著的去對待工作
人力資源服務許可證：320100200068號 增值業務許可證：蘇B2-20090064
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