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江蘇人事人才網(wǎng)
  • 胡興
    2016-07-31
  • 47 歲
    173 cm
    未婚
    大專
    10年以上
    其他省市/湖南
    其他省市/湖南
    普通

    氣質(zhì)佳

    誠實守信

    有上進心

    能加班

    能出差

求職意向
  • 5000~8000元/月
    全職
    蘇州市
    電子/半導(dǎo)體/集成電路,儀器儀表/工業(yè)自動化,其他行業(yè)
    其他生產(chǎn)/營運,組長/拉長,其他環(huán)境科學(xué)/環(huán)保
教育經(jīng)歷
  • 1996.9 至 1998.7

    岳陽造紙廠技工學(xué)校

    制漿造紙

    中技

  • 1998.9 至 2000.12

    陜西省西安財經(jīng)學(xué)院

    廚房管理中式烹調(diào)

    大專

  • 2006.1 至 2006.3

    岳陽市智遠電腦學(xué)校

    計算機應(yīng)用與網(wǎng)絡(luò)

    中技

工作經(jīng)歷
  • 1999.11 至 2000.12

    全民合同工服務(wù)員

    岳陽云溪區(qū)政府招待所

    餐廳服務(wù)員崗位職責(zé) 1、在餐廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作,做好包桌、零點的接待服務(wù)及衛(wèi)生清掃工作。 2、做好開餐前的準備工作,檢查餐廳設(shè)備、餐具是否完好使用,按照規(guī)范要求配備用具,布置臺型、美化環(huán)境。 3、保持餐廳的衛(wèi)生,做到無蚊蠅、無灰塵、無雜物,無異味,使餐具炊具清潔完好。 4、文明禮貌,熱情待客。做到來有迎聲、去有送聲,微笑服務(wù),耐心解答就餐者提出的問題。 5、注重個人儀表儀容,保持服裝整潔,疏妝好自己的發(fā)型、站立端正,面帶微笑。 6、嚴格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范和操作程序,掌握好上菜時機。根據(jù)菜肴種類按順序上菜。要準確清楚的報上菜名,主動介紹飯菜特點,掌握上菜速度。 7、客人就餐完畢視情及時開具“飯單”并收取就餐費用,記帳單位應(yīng)主動請有關(guān)人員簽字,避免錯收或“跑單”。 8、客人離開后及時清點餐具物品,刷洗干凈,保潔放置。發(fā)現(xiàn)客人遺留物品應(yīng)交餐廳主任(經(jīng)理)或服務(wù)臺,盡快轉(zhuǎn)交客人。
    9、在服務(wù)工作中不斷總結(jié)提高,對就餐客人提出的問題和意見,不斷改進服務(wù)工作。
    10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  • 2001.2 至 2004.4

    廚師長助理兼廚師

    岳陽南湖賓館

    工作職責(zé)和內(nèi)容:
    1. 負責(zé)每天廚房生產(chǎn)量預(yù)測以及工作班次安排。
    2. 組織保持高效率的廚房生產(chǎn)班子,參與制訂廚房職工招聘計劃。
    3. 制訂和實施控制措施,使食品質(zhì)量,份量始終保持一致。
    4. 負責(zé)每天廚房業(yè)務(wù)檢查和監(jiān)督,合理使用人力和分派任務(wù)。
    5. 不斷提高食品,改進菜肴外觀,以出我的技藝啟發(fā)、培養(yǎng)員工鉆研學(xué)習(xí)廚藝的興趣。
    6. 負責(zé)控制食品成本, 正確預(yù)測生產(chǎn)量和領(lǐng)料量。
    7. 負責(zé)訓(xùn)練并保持精良的廚師隊伍及時提撥有才能的職工。
    8. 協(xié)助行政總廚設(shè)計,改進菜單,使之更有吸引力, 以助推銷。
    9. 不斷提出改進食品采購方法的建議,負責(zé)收集、修改、創(chuàng)新各種菜譜。

  • 2004.4 至 2006.1

    傳統(tǒng)膠卷數(shù)碼相片彩擴機操作員

    岳陽影真柯達照相館

    擴印員的職責(zé)和工作內(nèi)容是,加工出合格的照片!負責(zé)對沖洗藥水的配制、設(shè)備日常的清潔和力所能及的維護。對其具體的要求是,熟悉設(shè)備沖洗工藝和藥水的正確配制;能獨立調(diào)整藥水的補充量和當(dāng)設(shè)備溫度出現(xiàn)偏差時,及時的對設(shè)備溫度進行校對。
    沖卷兼照片裝袋要求是,熟悉不同品牌膠卷色罩的色澤,從膠片上大致能判斷沖洗藥水存在的問題。核對照片的數(shù)量,分檢出不合格的照片交擴印員從擴!是把握沖印質(zhì)量關(guān)的第一道防線。、彩擴員主要工作內(nèi)容如下:
      1、能熟練操作數(shù)碼彩擴機,能準確判斷照片色彩及品質(zhì)具有一定的敏感度;
      2、定期定時進行相關(guān)機器設(shè)備之保養(yǎng)及調(diào)試工作,以確保機器設(shè)備正常運作;
      3、每天認真仔細處理好沖印相關(guān)耗材,準確填寫庫存報表(相紙、藥水、底片袋);
      4、負責(zé)清理機房內(nèi)之地方及機器設(shè)備,保持機房清潔整齊;
      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。

  • 2006.6 至 2016.7

    好氧和凈水工段帶班班長專職

    岳陽泰格林紙集團股份公司

    污水處理廠操作管理人員的任務(wù)是,充分發(fā)揮各種處理方法的優(yōu)點,根據(jù)設(shè)計要求進行科學(xué)的管理,在水質(zhì)條件和環(huán)境條件發(fā)生變化時,充分利用各種工藝的彈性進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,及時發(fā)現(xiàn)并解決異常問題,使處理系統(tǒng)高效低耗地完成凈化處理作用,以達到理想的環(huán)境效益、經(jīng)濟效益和社會效益。
    (一) 熟練掌握本職業(yè)務(wù)
    污水與污泥的處理是依靠物理、化學(xué)及生物學(xué)的原理來完成的,要利用大型的構(gòu)筑物、機械、設(shè)備與自控裝置,還涉及各種測試手段,這就要求所有運行管理人員除了具有一定的文化程度外,在物理、化學(xué)及微生物學(xué)方面的知識應(yīng)具有更高的要求,也包括機械及電方面的知識。
    (二) 遵守規(guī)章制度
    為了保證污水處理廠穩(wěn)定的運行,除了操作管理人員應(yīng)具備業(yè)務(wù)知識和能力外,還應(yīng)有一系列規(guī)章制度要共同遵守。除了崗位責(zé)任制以外,還包括:設(shè)施巡視制、設(shè)備保養(yǎng)制、交接班制、安全操作制等。
    負責(zé)調(diào)整工藝運行參數(shù),如根據(jù)實際進水控制溶解氧、污泥濃度、核算泥齡等,保證工藝運行處于良好狀態(tài)。

培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 2004.4 至 2004.5

    上海多麗影像設(shè)備有限公司

    數(shù)碼彩擴應(yīng)用技術(shù)與設(shè)備維護

    課程培訓(xùn)主要學(xué)習(xí)上海多麗數(shù)碼激光彩擴機應(yīng)用技術(shù)和數(shù)碼配藥方法使用,搞清楚數(shù)碼激光彩擴機運行情況和設(shè)備維護保養(yǎng),怎樣高效率使用好機器,如何正確選用好的數(shù)碼擴印相紙打好美麗的照片。

  • 2007.7 至 2007.8

    岳陽泰格林紙股份公司

    環(huán)境工程水污染控制工程與設(shè)備運行等

    學(xué)習(xí)了解各種污水處理工藝過程,了解各工藝過程的作用和污水處理效果,結(jié)合書本學(xué)習(xí)內(nèi)容客觀增加對污水處理工藝的感性認識。參觀各種污水處理廠和自來水廠,學(xué)習(xí)對同種污水或各種污水處理的方法過程,以及污水處理的有效性。熟悉廢水處理工作原理和方法以及工藝流程;有扎實的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ) 。

自我描述
  • 我是一名剛離職員工,離職前在岳陽泰格林紙集團股份公司工作,本人于1978年出生,現(xiàn)家住岳陽市區(qū),至2000年大學(xué)畢業(yè)從一個生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個行之有束的社會工作人員,個人參加工作已有10多年,本人待人誠懇,做事認真,肯吃苦耐勞,思維靈活,靈變性強.在工作中與同事之間相處融洽,踏踏實實工作。希望在不斷的學(xué)習(xí)和工作中充實和完善自己,更好的把握發(fā)展的契機。2009年,在車間主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的完成各項工作任務(wù),零安全事故發(fā)生應(yīng)贏得同事們的支持后擔(dān)任班組長至2016年7月20號。 其中多次獲得上級的認可,如年度優(yōu)秀員工,月度先進工作者。但由于工作環(huán)境差對身體健康有極其危害故本人不得不辭職另求工作職位。個人性格特點:自信、樂觀、誠懇、穩(wěn)重。 本人工作認真負責(zé),有較強的進取精神,善于與人溝通有團隊精神.我非常想得到一個能夠發(fā)揮我專業(yè)特長和能力的工作,為社會和家庭的發(fā)展做出一份貢獻. 個人求職意向: 本人希望到規(guī)范的企業(yè)任基層操作普工崗位的工作. 畢竟是新進員工崗位業(yè)務(wù)不熟悉,想盡快的掌握本崗位業(yè)務(wù)知識能更有效的為企業(yè)創(chuàng)造新的效益。

聯(lián)系方式

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