国产视频自拍一区-国产手机精品一区二区-国产手机视频在线-国产手机视频在线观看-国产手机在线播放-国产手机在线观看精品视频

在總經理領導下負責公司人力資源策劃管理、人力資源制度編制及監督執行 負責人力資源、行政管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。 協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。 調查研究、了解公司人力資源、行政管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。 行政管理，控制行政管理費用，制訂每年、季度、月的行政費用計劃、并根據計劃分配執行。 公司各項培訓管理計劃及培訓與考核，公司員工關系管理

在總經理領導下負責公司整體經營策劃管理、部門協調與銷售管理，食品生產安全衛生的監督管理 負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。 協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。 調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。 協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。 協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。 HR部門統籌管理，HR部門工作分配安排及指導監督管理。 HR部門管理制度的完善與修訂 行政部工作分配及指導監督管理工作

*建立、維護公司人力資源開發與管理體系，提升人力資源管理水平，搭建人力資源開發與管理平臺，最大限度地開發人力資源，促進公司經營目標的實現和長遠發展； *負責《部門年度規劃》的制訂并組織實施，帶領部門員工完成各項工作任務，建立和管理一支有奉獻精神的職業化團隊，代表總部與各子分公司對口部門溝通、協調，監控并指導各子分公司人力資源管理工作； *根據公司經營發展戰略，全面統籌規劃人力資源戰略，組織制訂人力資源戰略規劃并組織實施，完善人力資源管理體系，構建人力資源管理平臺（招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展、人力資源規劃、素質提升），并不斷更新優化； *參與公司重大人事決策，為公司重大人事決策提供信息支持，預算、控制人力資源綜合成本，統籌制定人力資源成本預算方案并監督實施； *及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，向高層決策者提供人力資源戰略建議，根據公司實際發展狀況，推動組織架構變革管理；

根據公司生產需求，對生產物資的綜合管理，對物資采購追蹤、收發及成品倉庫的管理及每月物控報表制作，保障生產物料的充足與質量要求。