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公司主要做會展的防盜設備，會展的布置 部門規章制度的建立，人員的招聘，公司辦公用品的采購，供應商的審核，評審等等 調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常采購量。 主持采購部全面工作，提出公司物資采購計劃 完成領導吩咐的其他工作

制訂采購部的工作程序和相關的規章制度 部門人員的考核 (包括設備，辦公消耗品，勞保用品，節假日福利） 匯總各部門采購申請，編制采購計劃，經批準后組織實施。 對采購工作進行統籌策劃，合理控制采購成本。 組織尋價、比價及供應商選點、評審及供貨控制。 每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表 參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進行合同執行情況監督。 組織實施采購，并進行退、換貨管理。 定期監督、檢查、處理采購部的工作程序、規章制度、實施細則的執行情況。 隨時跟蹤掌握最新物料價格變化，督促供應商不斷降低價格以達到公司要求； 供應商的年度評估與考核 優勝略汰 本人在多年的采購工作中總結出，供應商的選擇不僅僅是對于價格的評定，要綜合考慮，貨比三家，因為質量決定價格，如果一味的低價，但質量無法保證，就會導致我司后期的維護售后成本和人工的增加和浪費。 采購人員需要秉著（公平，公正，公開，效益和誠信原則）

一、在公司領導下全面負責公司的行政人事中心、總經理辦公室，后勤工作保障，公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作確保公司的安全穩定正常運作；
二、全面負責行政人事中心及公司全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能負責督導和分配所屬人員的各項工作；
三負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤
四、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力
五、全面負責行政人事中心與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作
六、全面負責公司所有重大事務處理工作，并做好事情的起因、結果的調查工作；
七、執行公司的各項規章制度，有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威；
八、全面負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作；
九、全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件；
十、做好本職工作，努力為公司發展做貢獻，為員工創造安逸、舒適的工作環境和生活環境。為公司創造優異的后勤隊伍，保障公司安全、穩定的開展各項工作；
十一、規范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。
十二、完成上級交辦的其它工作任務。
十三、制度建設：管理制度（總則和各個板塊的細則）、工作流程、作業指導書、獎懲辦法、考核辦法。
十四、企業文化建設：
1.企業文化的價值導向：人本、和諧、協作互助、業績、服務等等；
2.建立關于企業文化的管理制度：制度、流程、獎懲和考核；
3.企業文化的個體表現：互動溝通（面談、慰問、關懷、激勵），干部以身作則，員工個人修養；
4.企業文化的具體表現：標語（橫幅、裝飾、口號）、宣傳欄、墻報、內刊、活動。
十五、公共關系管理：
1.外聯（接待、行業交流、商務談判、政府業務
2.客戶、供應商、上下級公司、政府及行業協會關系維護。
十六、一般行政管理：
1購銷存：辦公用品的采購、入庫、領取；
2.固定資產管理，辦公設備及內部網絡維護；
3.來往信件、郵件及公文寫作；
4.信息搜集整理分析及信息安全；
5.辦公秩序維護、工作督察、文明辦公宣傳及檢查；
6.檔案整理、保存、維護、借閱管理；
7.證照申請、年審、使用及保管；
8.內部信息平臺（內部通知、通報、資源分項、學習）；
9.法務管理 指導、擬定、審查法律文