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公司主要有三個業務板塊，入職至今均有涉及。環保業務主要參與公司的各類商務活動如會晤接待、公務出差；電力業務負責投標、跟蹤市場反饋、辦理業務單據；農業板塊負責公眾號的維護、商務接待、送貨物流等。
1.負責公司的各項商務接待活動，對接國內的政商各界人士，到訪韓國首爾、北京、南京、杭州等地。
2.對接韓國首爾某大學就國內某環保項目合作進行溝通；各環保項目配合技術人員前往需求方溝通并進行實地考察。今年8月代表公司陪同環科園領導到訪韓國首爾，考察多個韓國公司的環保項目，尋求合作機會。
3.在公司電力板塊負責跑蘇州、無錫各市縣區域的供電局，負責投標工作、辦理單據、收集市場反饋意見等。
4.負責公司農業板塊產品宣傳視頻的制作，公眾號維護、南京等區域物流送貨。
5.公司人員的招聘，主要通過人才市場面招。
6.負責公司2018年度的年會的主持。

為國內知名汽車及互聯網企業提供負責中高端職位的招聘服務，對接客戶包括宇通客車、網易、京東、Freetech等，主要負責工業項目招聘，包括汽車制造、汽車零部件、智能駕駛、工業自動化、互聯網游戲等行業，職位類型覆蓋銷售、研發、生產技術類。
1. 直接與客戶HR& Hiring manager溝通，對職位進行深度了解，挖掘客戶需要，找到職位賣點，確認訪尋目標公司和職位。
2. 行業調研：進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道，了解其競爭對手公司職位薪酬和發展情況，為客戶收集有效市場信息。
3. 職位訪尋及推薦：整合運用各類招聘渠道，尋找到匹配的人選。對人選進行電話面試，審核人選背景、求職動機、過往經歷和客戶硬性需求等等，將符合招聘條件、對招聘公司意向強的人選推薦至客戶。
4. 面試跟進及安排：協調并跟蹤人選的面試流程，有效跟進客戶面試進度，縮短面試流程。
5. 協助錄用及人選跟蹤：幫助人選薪資談判，offer簽署，并跟蹤候選人，實時了解候人選狀態，確保人選順利入職，并在入職后定期跟蹤，幫助候選人調整心態，幫助客戶穩定新員工。

為五百強跨國企業及大中型民營企業提供負責中高端職位的招聘支持服務，對接客戶包括默克集團、霍尼韋爾、西門子、阿特拉斯、ATL寧德時代等。
在職期間獲得月冠軍一次，周冠軍兩次。
1. 與公司on site或客戶HR& Hiring manager溝通，對職位進行深度了解，挖掘客戶需要，找到職位賣點，確認訪尋目標公司和職位。
2. 行業調研：進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道，了解其競爭對手公司職位薪酬和發展情況，為客戶收集有效市場信息。
3. 職位訪尋及推薦：整合運用各類招聘渠道，尋找到匹配的人選。對人選進行電話面試，審核人選背景、求職動機、過往經歷和客戶硬性需求等等，將符合招聘條件、對招聘公司意向強的人選推薦至客戶。
4. 面試跟進及安排：協調并跟蹤人選的面試流程，有效跟進客戶面試進度，縮短面試流程。
5. 協助錄用及人選跟蹤：幫助人選薪資談判，offer簽署，并跟蹤候選人，實時了解候人選狀態，確保人選順利入職，并在入職后定期跟蹤，幫助候選人調整心態，幫助客戶穩定新員工。
6. 主要負責工業項目招聘，包括工業自動化、生命科學與制藥、金屬材料、化工等行業，職位類型覆蓋銷售、研發、生產技術類。

主要負責企業內訓項目的具體實施包括：
1、課前與客戶公司溝通時間 場地 器材及現場安排等
2、課前為培訓講師制定行程計劃，安排差旅等
3、課前設計訓前調研問卷明確培訓需求
4、課中實地跟課，于現場協助講師，確保課程順利完成
5、課后匯總培訓反饋，撰寫訓后報告等

實際工作中出差較多，曾服務過如北京聯想、上海馬莎百貨、蘇州阿特斯、杭州慧魚、西安維塔士等。