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1. 客戶需求分析
- 與游戲公司溝通，了解其招聘需求，包括職位描述、技能要求、文化匹配等。
- 分析客戶公司背景、團隊結構及行業地位，明確招聘目標。
2. 人才搜尋與評估
- 通過多種渠道（公司內部人才庫，招聘網站、社交媒體等）尋找潛在候選人。
- 評估候選人的技能、經驗、職業目標及文化契合度。
- 進行初步面試，篩選出符合要求的候選人。
3. 推薦與面試安排
- 將篩選后的候選人推薦給客戶，并安排面試。
- 提供面試反饋，協助客戶做出最終決策。
4. 薪酬談判與入職跟進
- 協助客戶與候選人進行薪酬談判，確保雙方達成一致。
- 跟進候選人入職流程，確保順利過渡。
5. 確保內部人才庫的更新
- 建立并維護行業人才庫，確保能快速響應客戶的需求
8. 職業道德與保密
- 嚴格遵守職業道德，確保候選人信息的保密性。

1. 客戶咨詢與需求分析
- 通過電話、在線聊天或郵件解答客戶關于貸款產品的疑問。
- 了解客戶的財務狀況和貸款需求，推薦合適的貸款方案。
2. 邀請客戶上門
-邀請客戶帶上相關資料上公司進行面談
3. 風險評估與審批
- 對客戶的信用記錄、收入狀況等進行初步評估。
- 將客戶資料提交給風控部門進行進一步審核
4. 貸款合同簽訂
- 向客戶解釋貸款合同的條款和條件，確保其理解并同意。
- 協助客戶完成合同簽訂流程。
5. 放款與后續服務
- 跟進貸款審批進度，確保貸款按時發放和收取服務費用。
- 處理客戶在貸款期間的疑問或問題，提供持續支持。
6. 客戶關系維護
- 定期回訪客戶，了解其還款情況并提供幫助。
- 維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度。
7. 數據管理與報告
- 記錄客戶信息和貸款流程中的關鍵數據。
- 定期向上級匯報工作進展和業績。

1. 設備操作與維護
- 操作鋁線鍵合機，確保設備正常運行。
- 定期檢查設備狀態，進行日常維護和保養，確保設備精度和穩定性。
- 及時報告設備異常，并協助技術人員進行故障排查和維修。
2. 鍵合質量檢查
- 使用顯微鏡或自動檢測設備檢查鍵合點的質量，確保鍵合牢固、無虛焊或脫焊。
- 記錄鍵合過程中的質量問題，分析原因并反饋給工藝工程師。
- 配合質量部門進行鍵合工藝的可靠性測試（如推拉力測試）。
3. 生產任務執行
- 根據生產計劃，按時完成鍵合任務，確保生產進度。
- 遵守生產操作規程，確保生產過程中的安全與質量。
- 配合其他工序（如芯片貼裝、塑封等）完成模塊的組裝。
4. 數據記錄與報告
- 記錄鍵合工藝參數、質量檢測結果和生產數據。
- 編寫生產報告，匯總鍵合工藝的良率和問題點。
5. 嚴格遵循5S標準，安全操作
- 遵守潔凈室管理規定，保持工作環境清潔。
- 遵守安全操作規程，確保鍵合過程中無安全事故。
- 正確處理廢棄材料，避免環境污染。