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職位要求：1、性別不限，大專學(xué)歷以上，專業(yè)不限，20-35歲，具有二手房行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、性格開朗，有統(tǒng)籌安排能力，溝通交流能力強(qiáng)；
3、能夠獨(dú)立開發(fā)課件，PPT及OFFICE使用熟練；
4、對于構(gòu)建企業(yè)文化及貫徹執(zhí)行有獨(dú)到的見解和。
超強(qiáng)的執(zhí)行力工作內(nèi)容：1、分析企業(yè)各部門培訓(xùn)需求，獨(dú)立建設(shè)公司培訓(xùn)體系并逐步完善；
2、完善公司現(xiàn)有培訓(xùn)制度，并督促執(zhí)行；
3、課程設(shè)計(jì)、教材編制及日常授課；
4、門店新人成長情況跟蹤；
5、不斷吸納外部新的管理、培訓(xùn)知識，更新企業(yè)培訓(xùn)體系；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。