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————————2016最新招聘信息————————廠家直招繳納五險一金、入職簽訂勞動合同、收入5500-6500/月，直招非中介留任獎金做滿月獎勵500，第二個月1000，三個月以上1500，工資除外發(fā)放入職當(dāng)天發(fā)放餐卡，無需經(jīng)驗，特殊崗位有師傅帶，長白班，期待你的來電咨詢??薪資福利1、生產(chǎn)部：普工、操作工、QC、產(chǎn)線文員、包裝工、學(xué)徒工、綜合維修工底薪2320/月，轉(zhuǎn)正3150/月（一個月轉(zhuǎn)正）實習(xí)期綜合收入：38OO-45OO/月，轉(zhuǎn)正45OO-58OO/月以上,加班多工資更高2、技術(shù)職：電工、焊工、模具、CNC、SMT、數(shù)控編程、手機維修底薪2320/月，轉(zhuǎn)正3650/月（一個月轉(zhuǎn)正）實習(xí)期綜合收入：4000-4500/月，轉(zhuǎn)正4500-6500/月以上，久任薪資高，——————網(wǎng)絡(luò)咨詢：2904-733-591 熱線：158-9542-3794————————?薪資結(jié)構(gòu)（底薪+加班費+各項福利+津貼+補助）全勤獎金：【300】元每月（21.75天出勤）生產(chǎn)獎金：【300—1000】（根據(jù)個人績效表現(xiàn)評定發(fā)放）績效獎金：【400—800】（根據(jù)員工的績效考核結(jié)果給與獎勵）崗位津貼：【500—800】（夏季高溫補貼，不同工作崗位的補助）季度獎金：【2000—3500】（根據(jù)每季度的產(chǎn)量，表現(xiàn)等綜合評分發(fā)放）年終獎金：【4000—6000】（根據(jù)員工入職年限發(fā)放）?短期工/實習(xí)生1、工資：白班150-180元/天，夜班200-240/天,包吃住；
2、
工作時間：
上六休一，早八晚八，中間包含吃飯、休息時間 （工作時間10.5小時）；
3、工資15天一結(jié)，直接打卡，離職提前3天打報告，隨走隨結(jié)，不拖欠工資；
備注：臨時工/實習(xí)生可自愿選擇是否轉(zhuǎn)為正式工?職責(zé)要求1、年齡：16-40周歲，男女不限，有無經(jīng)驗均可2、學(xué)歷：學(xué)歷不限，熟悉26個英文字母3、健康：體檢合格，無傳染性疾病，具有本人合法有效身份證4、面試材料：本人有效二代身份證原件、身份證復(fù)印件6張、一寸白底照片6張——————網(wǎng)絡(luò)咨詢：2904-733-591 熱線：158-9542-3794————————?吃住情況1、提供免費工作餐，炒菜、面食、水餃等可選；
加班人員免費提供下午茶（面包、餅干、八寶粥、飲料等）2、上下班空調(diào)廠車接送；
春節(jié)公司組織空調(diào)大巴車接送員工返鄉(xiāng)或報銷來回路費；
3、免費提供6-8人/間住宿（廠外,班車免費接送），住宿配備空調(diào)、電視、風(fēng)扇，宿舍周邊超市、洗衣房、飯店、公交線路等配套設(shè)施完備，公交半小時直達(dá)市中心商圈，平穩(wěn)融入當(dāng)?shù)厣�活�?br/>?其他福利1.做滿一年，公司會安排一次免費體檢；
一年免費旅游2次2.公司管理崗位100%由普通員工晉升擔(dān)任，技工人員、工程技術(shù)人員、職能管理人員等多種晉升渠道；
3.6-9月夏季發(fā)放高溫補貼（300元/月），工作滿半年每月可享受工齡補貼；
4.每月組織員工座談及定期各項文體活動，員工生活、工作充實豐富，集團(tuán)每年交叉舉行文藝晚會與員工運動會。
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