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愿你永不安于現(xiàn)狀！愿你永不向現(xiàn)實(shí)低頭！18歲不做嘗試，被驕傲毀了，走著父母鋪好的路。
25歲不肯改變，被觀念毀了，干著每月固定工資的工作。
30歲不愿拼搏，被懶惰毀了，日復(fù)一日觀望別人的成與敗。
40歲如臨大敵，被面子毀了，羨慕著別人的榮華，嫉妒著別人的身家。
50歲追悔莫及，被顧慮毀了！上有老下有小，只能小心翼翼的活著。
60歲坐在搖椅上想，一切都晚了！人的一生，要么講究，要么將就！崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司意向資源與學(xué)員電話溝通；
2.結(jié)合意向?qū)W員需求，推薦合適課程，提供專業(yè)服務(wù)，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)；
3..無需外出，無需開發(fā)資源，公司提供；
4.顧問式營銷，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可。
6.完成上級下達(dá)的工作任務(wù)要求，在上級幫助下不斷總結(jié)和提升自我。
任職要求：1.年齡18-35周歲，學(xué)歷不限，男女不限，專業(yè)不限；
2.善于與人溝通，思維活躍，具備一定的理解與領(lǐng)悟能力；
3.熱愛銷售，踏實(shí)，專注，有明確的職業(yè)規(guī)劃；
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力與學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識；
5.掌握辦公軟件office的操作；
6.有教育行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
培訓(xùn)制度1.企業(yè)文化培訓(xùn)2.進(jìn)行一對一全方面產(chǎn)品知識的培訓(xùn)；
3.進(jìn)行業(yè)務(wù)能力提升的培訓(xùn)；
4.營銷技巧的培訓(xùn)；
員工福利制度1.年終獎金(分紅)；
2.穩(wěn)定的保證支持，無責(zé)底薪+高提成+專項(xiàng)獎金，平均月收入8000+；
3.福利待遇優(yōu)厚(五險(xiǎn)+三八節(jié)禮品++端午過節(jié)禮品+中秋禮品+元旦過節(jié)費(fèi)+員工生日會+婚假福利)；
4.良好的晉升發(fā)展平臺，我們更看重你的能力；
5.完善的社會福利保險(xiǎn)6.享受正常法定假日，帶薪春節(jié)假(10-15)天+滿一年加5天帶薪年假；
7.豐富部門活動、戶外拓展、國內(nèi)旅游，獎勵豪華國外游；
8.穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，親切的同事，和諧的辦公環(huán)境。
如果你年輕有激情、對未來有目標(biāo)有夢想，愿意與一群正能量爆棚的、辦公室整天充滿了歡聲笑語的人一起工作，那你就踴躍的來投遞吧。