招聘、求職第一選擇！
崗位職責：
1.負責招聘工作，利用招聘網站發布招聘信息、撥打電話簡歷，邀約面試時間。
2.員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽和管理。
3.公司員工內部檔案的建立和管理。
4.負責離職員工的離職手續和善后處理工作。
任職要求：
1.有招聘經驗半年以上優先。
2.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強。
3.熟練使用常用辦公軟件。
4.工作細致認真，有良好的執行力及專業素養。
