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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)主持前廳部的整體工作，根據(jù)上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)，制定工作計(jì)劃并實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的成本預(yù)算，倡導(dǎo)員工節(jié)能減耗，合理控制部門(mén)費(fèi)用支出；

3.負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)取工作，并檢查發(fā)票的使用規(guī)范情況，確保發(fā)票合規(guī)使用；

4.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)款的核查及營(yíng)業(yè)現(xiàn)金的存繳工作，嚴(yán)格遵守公司《存繳管理制度》；

5.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)崗位工作質(zhì)量要求，并對(duì)人員招聘選拔、考勤審核、獎(jiǎng)懲等機(jī)制監(jiān)督執(zhí)行；

6.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)員工培訓(xùn)方案，考核并評(píng)估培訓(xùn)效果，不斷提升員工綜合素質(zhì)和能力；

7.積極配合其他部門(mén)的工作，保持良好的協(xié)調(diào)與溝通，確保工作的銜接無(wú)誤；

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)，根據(jù)需要，做好本部門(mén)的現(xiàn)場(chǎng)值班管理工作。

任職要求：

1.身體健康，性別不限、氣質(zhì)佳；

2.高中及以上學(xué)歷；接受過(guò)酒店管理、溫泉水療管理等相關(guān)培訓(xùn)；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉溫泉、水療部運(yùn)作，具備星級(jí)酒店管理水平、良好的職業(yè)道德；

4.具備靈活處理突發(fā)事件的能力；善于溝通、建設(shè)團(tuán)隊(duì)。